Nel business di oggi, dove la competizione è sempre più forte e dove gli scenari sono in continuo cambiamento,
le pratiche e gli strumenti che prima funzionavano, adesso mostrano i propri limiti.

Per questo motivo, le stesse abilità che sviluppiamo nei percorsi di creazione consapevole della propria vita sono essenziali per affrontare il mondo del lavoro.

Sono necessari ma non sufficienti. 

Occorre infatti imparare a prevedere i cambiamenti e le mutevoli situazioni, sviluppando la propria capacità intuitiva chiamata nel mondo anglosassone Insigth ed inoltre acquisire l'abilità di connettersi con i collaboratori e i clienti ad un livello più profondo.

Ovviamente le "tecniche" manageriali che si trovano ormai in tutti i percorsi di formazione sono importanti ma non sono sufficienti.

Quale differente livello di abilità occorre, per tirare con l'arco in un campo di addestramento o perfino nelle competizioni sportive e invece per cacciare come gli indiani americani tirando le frecce mentre cavalcano a grande velocità e guidando i loro cavalli grazie al loro corpo?

Inoltre oggi il business non si fa più da soli ma in team, e non importa se sei il boss o hai un boss.

Creare un clima positivo, collaborativo e stimolante nel tuo ambiente e con le persone, è uno degli aspetti fondamentali che fanno sviluppare il tuo business e per realizzarlo, non bastano le "tecniche" su come fare.

Concetti come "leader di te stesso" e "leadership autorevole invece che autoritaria" sono idee e metodologie che possono apprese anzi, devono essere imparate.

Prima ancora di Fare il leader occorre Essere il leader e questo parte dalla Consapevolezza di Sè e dal governo della propria personalità.

Se hai un business e vuoi sapere come svilupparlo in modo consapevole, accedi al video qui sotto